公司簡介
前海金融控股有限公司（以下簡稱“公司”）是由前海管理局發起設立的國有獨資公司，注冊資本金60億元人民幣。成立以來，公司充分發揮先行先試和深港合作的政策優勢，積極推動國家金融創新政策落地，引導骨干金融企業在前海集聚發展，圍繞人民幣跨境流通、資本項目開放、深港金融合作等重點領域開展了大量卓有成效的探索和試點：成功發行首只“前海概念”境外人民幣債券，主導設計國內首只在深交所掛牌交易的公募REITs產品，牽頭完成國內首單跨境人民幣銀團貸款，發起設立國內首家由社會資本主導的前海再保險公司，引導設立國內首家港資控股的公募基金管理公司。此外，公司還與港交所、匯豐、恒生、東亞、中金、東方、華融等多家境內外知名企業合作，引導培育一批重大金融產業項目落戶前海，初步搭建起以保險、證券期貨、資產管理、新金融業務為主的多元化綜合金融業務體系。
為進一步發揮平臺作用，帶動前海金融業集聚發展，前海金控與政府、國內知名企業展開合作，組建了多家合資公司。前海金控作為股東單位，聯合部分參、控股企業業務發展需要，現面向全國招聘優秀人才，具體如下：
前海金融控股有限公司
招聘崗位
一、投資部門副總經理/高級投資經理/投資經理：
1.35歲以下，金融、財務、法律等相關專業碩士研究生或以上學歷，有注冊會計師、律師、CFA等資格者優先；
2.5年以上金融行業工作經驗，有金融機構及金融監管部門工作經驗者優先；
3.熟悉金融相關政策、具備投資類相關專業知識，熟悉相關法律、法規和政策；或具備資產管理知識、熟悉資產管理業務；或熟悉私募FOF或FoHF的構建、運作等流程，熟悉私募基金，了解私募基金的評價體系等；
4.對于投資部門副總經理，年齡45歲以下，10年以上大型金融機構或政府相關部門的投資管理專業經驗，其中包括3年以上團隊管理經驗。
二、財務部門副總經理/高級財務經理/財務經理：
1.45歲以下，財務會計相關專業碩士研究生或以上學歷；具備中級或以上職稱及會計相關資質（如會計師、注冊會計師、注冊內審師等）；
2.5年以上財務工作經驗，有金融企業工作經驗、事務所工作經驗或者注冊會計師資格者優先；
3.熟悉財務管理、成本管理、資金預算、會計核算、投融資知識；熟悉稅收政策，具備相關金融、證券等專業知識；
4.對于財務部門副總經理，須具備10年以上財務工作經驗，且其中包括3年以上團隊管理經驗。
三、高級研究員：
1.35歲以下，金融、經濟相關專業碩士研究生或以上學歷；
2.8年以上經濟、金融研究工作經驗；
3.熟悉國內外宏觀經濟形勢，能結合公司業務實際運作，形成特色研究領域；熟悉企業戰略發展規劃研究；熟悉境內外金融創新政策研究。
四、人事專員：
1.35歲以下，人力資源或金融類相關專業碩士研究生或以上學歷；
2.5年以上人力規劃、薪酬管理或培訓招聘、人才發展工作經驗，精通其中至少一個人力資源模塊，有咨詢公司或大型金融企業工作經驗者優先；
3.掌握人力規劃和薪酬設計，或人才發展與測評工作方法，熟悉現代企業人力資源管理體系和工作流程，熟悉相關法律法規。
五、信息技術經理：
1.35歲以下，計算機或相關專業碩士研究生或以上學歷；
2.5年以上大型金融企業IT工作經驗，熟悉金融企業IT相關環境及系統搭建、管理及維護；
3.能夠根據公司決策簡歷信息化建設戰略，建立信息系統應用安全體系、健全管理制度，保障現有信息資源和項目二次開發的一致性和有效銜接，對信息化項目有選項評估經驗者優先。
六、行政采購專員：
1.35歲以下，管理、經濟、法律或財務專業本科或以上學歷；
2.5年以上大型國企、金融企業或上市公司采購及招投標工作經驗；
3.熟練掌握采購招標工作流程，熟悉國家及地方有關采購及招投標的各項法律法規。
七、法務專員：
1. 35歲以下，會計、財務、法律專業碩士研究生或以上學歷；5年以上工作經驗；具有CPA、ACCA、律師以及CFA資格者或在具備證券從業資格的會計師事務所、律師事務所、知名股權投資機構和證券公司具有工作經驗者優先；
2.具備投資類相關專業知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關法律、法規和政策；
3.對風險投資、創業投資或私募股權有深刻的理解及豐富的實踐經驗，對投資項目有獨立判斷力和把控能力。
八、審計專員：
1.35歲以下，會計、財務管理、審計及其他經濟類、金融類專業，碩士研究生或上學歷；
2.具有中級會計師、中級審計師以上職稱，在會計、審計崗位有5年以上從業經驗；
3.具有四大會計師事務所或政府審計機關工作經歷者，有國際注冊內部審計師資格（CIA）、司法職業資格者優先。
九、法務經理（董辦）：
1.35歲以下,法律、金融、工商管理等專業碩士研究生或以上學歷； 5年以上金融企業、上市公司或大型國企董辦工作經驗；有律師資格優先；
2.熟悉股東會、監事會、董事會管理相關規定及實操流程，熟悉投資者關系管理和信息披露相關法律規定，了解公共關系管理和資本運作；
3.能夠負責公司對外重大信息的披露事務；能夠組織或參與公司重要法律文本（包括定期報告）的編制工作，建立和完善公司內部信息溝通制度，參加公司重大會議，督促和規范公司運作。
十、運營經理（董辦）：
1.35歲以下,中文、新聞傳播學等相關專業碩士研究生或以上學歷；
2.5年以上新聞媒體、公關公司或大型公司品牌宣傳工作經驗，或金融企業、上市公司或大型國企董辦工作經驗；
3.熟悉股東會、監事會、董事會管理相關規定及實操流程，熟悉投資者關系管理和信息披露相關法律規定，了解公共關系管理和資本運作。
十一、項目組高級工程師/工程師：
1.35歲以下，計算機相關專業碩士研究生或以上學歷，5年以上java開發經驗，有金融，互聯網等行業應用經驗者優先;
2.熟悉JavaEE主流架構struts2.spring、ibatis技術等；熟悉ajax，jQuery,Bootstrap 等web開發相關技術；
3.至少掌握一門數據庫，要求熟悉Oracle以及MySQL數據庫，精通SQL，具備關系型數據庫開發設計能力；熟悉Linux系統以及Redis和MongoDB等NoSQL數據庫技術。
十二、項目組高級分析師/分析師：
1.35歲以下，統計學或計算機相關專業碩士研究生或以上學歷，5年以上數據分析、數據挖掘工作經驗，有金融，互聯網等行業應用經驗者優先；
2.熟練使用R/Matlab/SPSS/SAS等至少一種數據分析挖掘工具以及Tableau、Cognos等至少一種數據可視化開發工具，具有開源數據挖掘工具經驗者優先；
3. 精通主流數據庫Oracle、DB2、Teradata等數據庫中一種， 熟練使用SQL和ETL工具；熟悉Linux系統以及Redis和MongoDB等NoSQL數據庫技術。
深圳市前海深港基金小鎮發展有限公司
公司簡介
深圳市前海深港基金小鎮發展有限公司，是大型國有企業前海金控與深圳地鐵聯合發起設立的基金發展平臺，負責國內自貿區第一個基金小鎮—前海深港基金小鎮的管理運營，是全國基金產業聚集發展的標桿，主要業務范圍包括搭建基金生態圈、基金增值服務、研發創新金融產品等。目前公司已將優秀發展模式復制至成都、三亞等地區，是全國基金生態的領軍品牌，預計至2020年，公司運營的基金小鎮管理資產規模將超過5萬億。
招聘崗位
一、招商事業部副總經理
崗位職責：
1.全面負責基金小鎮的招商工作，貫徹落實公司經營戰略，宣傳推廣園區品牌，招募引進相關產業項目；負責招商隊伍建設，管理并指導招商團隊；
2.深入了解基金小鎮的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的招商手段與措施；具備高端品牌招商資源；
3.能夠梳理高端人群需求并制定營銷策略；定期策劃組織大型活動，監督實施執行且有成效。
任職要求：
1. 45歲以下，211院校本科以上學歷；
2.工作經驗10年以上，且擔任管理崗位年限不少于3年，熟悉金融機構的招商規則，具備大型項目的招商經驗；
3.曾在知名地產公司擔任招商部門副總經理或招商副總監以上職務，或知名私募協會、評級機構擔任客戶副總監以上職務，或在銀行、證券、基金公司擔任客戶服務部門副總監以上職務。
二、招商事業部招商副總監
崗位職責：
1.負責設計基金小鎮的招商規劃、招商談判；
2.拓展加盟商的業務與推廣工作；
3.了解客戶需求動態，指導團隊挖掘客戶需求，對客戶開發情況進行跟蹤，不斷提升招商水平與質量。
任職要求：
1. 40歲以下，211院校本科以上學歷；
2.工作經驗10年以上，熟悉金融機構的招商規則，具備大型項目的招商經驗；
3.要求在知名地產公司擔任招商主管以上職務，或知名私募協會、排名機構擔任客戶經理以上職務，或在銀行、證券、基金公司擔任客戶服務部門主管以上職務。
三、招商事業部高級經理
崗位職責：
1.負責公司增值服務產品的銷售與推廣；
2.了解客戶需求動態，挖掘客戶需求；
3.根據市場營銷計劃，完成部門相應指標；
4.負責招商渠道拓展、客戶關系維護，對代理商協助與監督。
任職要求：
1. 35歲以下，211院校本科以上學歷；
2. 工作經驗8年以上由銀行、證券、基金從業經歷者優先；
3.具有一定的銷售管理經驗，對市場具有敏銳的洞察力，具備超強的談判溝通能力；具備一定的電腦操作及OFFCIE辦公軟件，具備基本的網絡知識；
4.熟悉品牌渠道拓展流程，熟悉商家的進駐流程，有成功案例者優先。
四、機構服務部副總經理
崗位職責：
1.全面負責基金小鎮的后續運營服務工作，貫徹落實公司經營戰略；
2.負責部門運行體系、培訓機制以及隊伍建設，管理并指導團隊；
3.深入了解基金小鎮的經營特色和經營情況，及時收集行業信息，不斷研究新的服務內容；
4.對各類基金/金融機構進行盡職調查、結合市場情況及監管規定，梳理園區內外基金/金融機構需求、不斷優化符合客戶要求的基金小鎮服務體系。
任職要求：
1. 45歲以下，211院校本科以上學歷；
2.工作經驗10年以上，且擔任管理崗位年限不少于3年；
3.在知名私募協會、評級機構擔任客戶副總監以上職務，或在銀行、證券、基金公司擔任客戶服務部門副總監以上職務；
4.具備豐富的金融圈資源。
五、機構服務部高級經理
崗位職責：
1.負責客戶關系的維護與溝通，做好相關的服務工作；
2.完成日常管理和業務操作，制作所需相關文件；
3.接受直線領導下達的經營指標、資源指標，具體落實；
4.在對市場深入研究的前提下不斷發現新的基金/金融機構需求；
5.根據副總監的安排，完成新人的培訓教學任務，輔導新人完成學習期的項目推進工作。
任職要求：
1.重點高校本科以上學歷，金融、經濟、財務、法律相關專業優先；
2.有8年以上銀行、信托、基金、融資租賃公司等金融機構工作經驗；
3.對金融市場有宏觀理解。熟悉金融同業業務；具備一定的法律、會計、稅務知識；
4.有創新精神、能獨立拓展業務渠道并負責實施；
5.具有較強的服務意識以及溝通和應變能力，能夠有效的進行講解、陳述和談判。
六、綜合部媒介公關
崗位職責：
1.加強相關媒體具有網絡關系的公關合作，新聞軟文發布；
2.負責公關稿件撰寫、媒體合作洽談，熟悉媒體的推廣方法；
3.負責社會化營銷策劃及執行，包括：網絡話題、事件策劃及文案撰寫，官方微信/微博運營策劃；
4.策劃包括線上活動、線下活動以及其它的合作活動，新聞發布會、體驗會、客戶活動等；
5.開展公司相關負面新聞、危機公關的文字處理工作。
任職要求：
1.新聞傳播、中文、市場營銷、企管等專業本科及以上學歷；
2.5年以上新聞媒體、互聯網公關從業經驗，熟悉互聯網媒體運營模式和品牌策劃推廣，自身有一定的各類媒體資源，熟悉移動互聯網、APP運營者優先；
3.嚴謹的邏輯思維能力及分析解決問題的能力，有敏銳的觀察力和應變能力，注重實施和結果，注重細節。
成都前海產業投資基金管理公司
公司簡介
成都前海產業投資基金管理公司是由前海金融控股有限公司與成都市若干家市屬平臺公司共同出資成立，注冊資本擬定為1億元人民幣，是總規模400億元的成都前海產業投資基金的基金管理公司。公司注冊在成都，工作地點為深圳或成都。
招聘需求
一、總經理助理
崗位職責：
1.協助公司制定企業戰略計劃、年度經營計劃及各階段工作目標；
2.參與重要商務談判，維護重要客戶及合作伙伴的關系建立；
3.協助管理辦公室、業務部門，做好行政人事工作安排。
任職要求：
1.40歲以下，金融、法律等專業碩士研究生及以上學歷；
2.8年以上金融企業工作經驗，其中至少3年總助或以上崗位工作經驗，具有基金、證券或法務總經理助理等相關工作經驗優先。
二、投資部副總經理
崗位職責：
1.能夠根據公司發展戰略和業務需求，研究并制定母基金投資戰略，負責帶領團隊拓展并甄選優質的基金管理機構展開合作；
2.負責展開盡職調查，對擬投資項目進行行業、財務、競爭對比等方面分析評估工作；
3.負責子基金的交易架構設計、商務談判等基金投資項目操作；
4.負責與重要的合作伙伴、主管部門和潛在客戶建立持續良好的業務關系。
任職要求：
1.40歲以下，金融、財務、法律等專業碩士研究生或以上學歷；有注冊會計師、律師、CFA等資格者優先；
2.8年以上資產管理運作經驗，有母基金、政府引導基金等大型資產管理工作經驗者優先；
3.具備投資類相關專業知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關法律、法規和政策；
4.對政府融資、股權投資及創業投資有深刻的理解及豐富的實踐經驗，有多個主導投資項目的運作經驗；
5.能獨立負責從項目拓展到基金交易結構設計、談判和方案撰寫等各項工作，對投資項目有獨立判斷力和把控能力；
6.具有良好的領導能力，能指導和管理項目團隊的其他人員。
三、高級投資經理/投資經理
崗位職責：
1.負責投資項目的開發與篩選，評估項目的投資價值與風險；負責項目盡職調查，挖掘優質項目來源，并獨立撰寫盡職調查、可行性分析報告、負責并協調合同、協議等談判事宜；
2.參與投資項目談判與實施工作、項目投資過程中協議起草、方案制定、可行性評估以及后續工作；進行投后管理服務，投后項目的直接管理，監控和分析投后項目的經營管理，確保項目增值并安全退出。
任職要求：
1.35歲以下，金融、財務、法律等專業碩士研究生或以上學歷；有注冊會計師、律師、CFA等資格者優先；
2.5年以上資產管理運作經驗，有母基金、政府引導基金等大型資產管理工作經驗者優先；
3.具備投資類相關專業知識，熟悉投資分析、風險評估方法及投資管理流程，熟悉相關法律、法規和政策；
4.對政府融資、股權投資及創業投資有深刻的理解及豐富的實踐經驗，有多個主導投資項目的運作經驗；
5.能獨立負責從項目拓展到基金交易結構設計、談判和方案文檔撰寫等各項工作，對投資項目有獨立判斷力和把控能力；
6.溝通協調能力強，工作主動性強，責任意識及團隊意識強。
四、融資部副總經理
崗位職責：
1.根據公司的發展戰略和業務需求，定期更新公司授信策略，維護與各銀行的授信關系，保證銀行融資順暢，以及時支持公司長短期資金的需要；
2.負責母基金的跨境融資業務，維系與海外銀行、投行、證券、信托等金融和非金融機構的關系，設計相關跨境融資的方案，協助處理包括跨境貸款、跨境發債、跨境基金投資、跨境融資創新等業務；負責母基金的國內融資工作，維系與各大銀行的資管部、投行部的合作關系，拓展維護如險資等其他融資渠道，保證融資的及時到位以支持基金項目的順利推進。
任職要求：
1.40歲以下，金融、財務、法律等專業碩士研究生或以上學歷；有注冊會計師、律師、CFA等資格者優先；
2.8年以上金融業（銀行、信托、證券等）從業經驗；
3.具有國有商業銀行或股份制銀行的投行部、資管部或在國內大型信托機構5年以上工作經驗；熟悉國內銀行理財資金池、自營盤的運作，與國內主要全國性國有商業銀行或股份制銀行的總行投行部或資管部有較密切的合作關系；能熟練操作短融、中期票據、非公開定向債務融資工具、企業債券、公司債券、永續債券等債券融資工具；擁有跨境融資經驗，對海外發債和跨境人民幣業務有一定的了解；
4.具有良好的領導能力，能指導和管理項目團隊的其他人員。
五、高級融資經理/融資經理
崗位職責：
1.負責拓展融資渠道，尋找融資資本；負責維護公司與資本市場的關系，分析各種融資方式，搜集與評價融資方式及成本；
2.根據母基金擬投資項目制定最佳融資方案，并負責撰寫項目建議書、可行性研究報告、商業計劃書等；根金融市場最新信息，及時調整融資方案；根據公司戰略發展需要，參與融資商務談判。
任職要求：
1.35歲以下，會計、金融、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷；
2.5年以上銀行、投資、信托、基金等行業從業經驗；
3.熟悉各類銀行類及非銀行類融資渠道，負責過項目融資操作并獲得成功；
4.具有市場調研、項目考察、數據分析、收益與風險論證的經驗與能力；
5.能夠撰寫調研報告、可行性分析報告、項目推介文件、融資合約等融資文件。
六、風險部副總經理
崗位職責：
1.主持公司風險控制部全面工作；牽頭組織公司風險防控體系構建工作；
2.參與公司重大投（融）資項目的風險控制工作；
3.負責公司法律事務和內部審計工作；為公司重大決策提供風險防控建議。
任職要求：
1.40歲以下，會計、金融、法律等專業碩士研究生及以上學歷；8年以上基金或證券風險管理、會計師事務所或律師事務所工作經驗；
2.具有企事業單位或大型企業中高層管理職位任職經歷，或具有律師執業資格、注冊會計師資格、FRM資格或相關職稱；
3.熟悉金融企業風險防控體系構建，掌握投（融）資和金融風險管理知識，具有豐富的風控管理經驗；熟悉掌握國家經濟、金融政策和法律法規，企業內部管理和風險控制制度；熟悉基金/證券投資行業的審計制度或法律制度者優先。
七、風控專員
崗位職責：
1.負責產品運作的風險監控，對相關業務市場風險進行評估與分析，撰寫風險報告；負責對創新業務、新產品進行風險評估并出具報告；
2.負責統籌辦理公司應公開披露信息的報送和披露工作；負責與公司外部法律顧問和各專項法律顧問進行溝通、協調；
3.負責基金募集、項目投資的各類合同進行法律審核；為公司重要經濟活動提供法律支持和咨詢。
任職要求：
1.35歲以下，會計、金融、法律等相關專業碩士研究生及以上學歷；
2.5年以上基金或證券風險管理、會計師事務所或律師事務所工作經驗；具有基金從業資格，通過FRM或司法考試者優先；
3.熟悉基金運營流程、經濟金融政策、法律法規及金融工具會計。
八、財務部副總經理
崗位職責：
1.負責建立財務系統的組織架構；制定財務戰略、資本與資產運營規劃、投資融資計劃、年度財務計劃（含年度收入、成本費用、毛利、利潤等財務指標的結構及預算）、項目投資預算，并監督執行；
2.對財務和經營狀況進行專業化的實時評估并提供詳實的實時數據，主持公司年度財務決算和項目投資決算，為公司財務決策提供依據；建立財務、內部核算、預決算、審計、內控管理等相關規范流程，并組織執行；
3.審核財務報表，提交財務分析和管理工作報告；參與投資項目的財務分析、論證和決策；跟蹤分析各種財務指標，揭示潛在的經營問題并提供公司決策參考；
4.協調同財政、銀行、工商、稅務、審計、統計、評估、信托等相關政府部門或機構的良好關系；
任職要求：
1.40歲以下，財務、會計等專業碩士以上學歷，持有全國注冊會計師（CPA）、ACCA或高級會計師證書；
2.8年以上基金或證券投資企業財務管理工作經驗，其中有3年以上財務總監工作經驗，
3.具有較全面的財會專業理論知識、現代企業管理知識，熟悉財務相關法律法規、企業財務制度和流程；參與過大型投資項目的分析、論證和決策；熟悉稅法政策、營運分析、成本控制及成本核算；具有豐富的財務管理、資金籌劃、融資及資本運作經驗；具有豐富的資本運營、投資融資、稅務籌劃等的專業知識、操作經驗和相關資源；
九、財務管理專員
崗位職責：
1.負責根據相關制度組織實施會計核算，建立和健全各種賬簿體系；負責公司日常會計核算工作，編制月度、季度、年度財務會計報告，包括各種報表和財務分析說明，及時更新內部財務管理報表或臺賬；
2.負責稅收管理工作（包括但不限于納稅計算、月度申報、稅務資料管理、年終匯算清繳、印花稅、發票管理、稅務檢查等）；
3.負責單位統計報表核算；負責貸款資料準備及相關辦理工作；財務檔案歸檔及保管；費用報銷審核；配合進行年度財務報表審計工作；完成領導交辦的其他工作。
任職要求：
1.35歲以下，會計學、財務管理本科以上學歷，持有全國注冊會計師（CPA）或ACCA優先；
2.5年以上基金或證券投資企業財務工作經驗；
3.熟悉基金及證券投資財務及稅務有關政策，熟悉銀行業務和報稅流程，能獨立全盤處理會計賬務；能熟練使用OFFICE軟件及財務軟件。
十、綜合部副總經理
崗位職責：
1.負責行政、人事工作；負責目標計劃管理、組織績效考核；負責基金的投后管理及其綜合管理工作；負責宣傳策劃、外聯等管理工作；負責辦公品采購、后勤保障、檔案等管理工作；負責會議的組織與實施。
任職要求：
1.40歲以下，人力資源管理、行政管理、中文等相關專業畢業碩士及以上學歷；
2.8年以上企事業單位行政人事綜合管理經驗，3年以上同崗位工作經歷，具備人力資源管理師、基金從業資格者優先；
3.具備扎實的文字功底，良好的文案寫作能力；具備良好的執行力、溝通協調能力、團隊協作精神和敬業精神。
十一、綜合文員
崗位職責：
1.負責整理并制作公司級會議本部門會議材料，負責整理并撰寫部門半年度、年度工作總結及計劃，跟進并督辦相關工作進展；
2.負責本部門相關文件的收發文辦理，處理部門發文的審批環節，跟進并督辦來文辦理情況；
3.負責編制部門年度費用預算，跟進預算進度，審核關聯日常報銷；
4.負責部門內部文檔管理，做好部門合同及相關重要檔案的管理工作；
5.負責部門相關的信息收集、整理、分析、報送等信息管理的支持性工作，維護部門信息數據庫。
任職要求：
1.35歲以下，人力資源管理、行政管理、中文等相關專業畢業碩士及以上學歷；
2.5年以上企事業單位行政人事綜合管理經驗，具備人力資源管理師、基金從業資格者優先；
3.熟練使用辦公軟件，具備較強的文字組織能力，能獨立撰寫工作報告；具備良好的組織及協調能力，執行力強。
報名時間、方式
1.請應聘者登陸前海管理局官方網站（http://qh.sz.gov.cn/）、前海金控官方網站（http://qfhchina.com/）下載職位申請表，下載后請以“應聘前海金控/成都前海產業基金/前?；鹦℃偅珝徫唬彰泵]件及簡歷名稱，如實填寫后
發送至qfhchina@szqh.gov.cn;
2.面試前公司將進行資格審查，相關考察通過后，擇優確定人選；
3.應聘者須提供真實的信息資料，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消聘用資格；
4.工作地點：深圳市南山區月亮灣大道與東濱路交界處前海深港合作區。
